Modelo de certificado de desplazamiento que debe portar trabajador de servicios esenciales

En virtud del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo,se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19 (Epidemia de Coronavirus)

En dicha norma legal se prevé que los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios para empresas cuyas actividades hayan sido declaradas «esenciales» deberán portar un certificado de movilidad laboral que la empresa deberá dar a sus trabajadores y que puede ser objeto de requerimiento por parte de las fuerzas de seguridad del Estado, a fin de evitar multas y sanciones en relación con el confinamiento previsto en el estado de alarma para luchar contra el coronavirus.

Dicho modelo se prevé como anexo en la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

En el link podéis descargaros el certificado de movilidad laboral

Villapún&Mata Abogados

CategoríaDerecho Laboral
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